9月30日上午，公交集團召開第四季度安委會擴大會議（視頻會議），集團領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部室負責(zé)人及各基層單位班子成員參加了會議。

會上，集團黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理蔣成彪首先對公司三季度安全指標完成及各項安全工作開展情況向安委會進行了通報，并針對四季度各項安全工作開展進行了詳細部署。蔣成彪指出，當前全國安全生產(chǎn)形勢較為嚴峻，各單位要持續(xù)做好近期各類安全工作，貫徹落實好國務(wù)院安全生產(chǎn)專項整治活動、全市安全生產(chǎn)督導(dǎo)、市交通控股集團安全生產(chǎn)大檢查等一系列工作要求；進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，推動企業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、全員崗位責(zé)任、基礎(chǔ)管理責(zé)任、安全防控責(zé)任、應(yīng)急處置責(zé)任等落實到位；嚴格樹立“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”，以及“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的工作理念。

隨后，集團黨委委員、總經(jīng)理馮陸陸對三季度工作進行了點評，并對下一步工作提出四點要求：

一是全面從嚴壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，形成齊抓共管合力。加強對《安全生產(chǎn)法》《江蘇省安全生產(chǎn)條例》以及《徐州市安全生產(chǎn)條例》的學(xué)習(xí)，制定和完善企業(yè)各級負責(zé)人、管理職能部門及其工作人員和各生產(chǎn)崗位員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確全體員工在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，在企業(yè)內(nèi)形成“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的管理制度體系。

二是做好教育培訓(xùn)工作，提升管理人員和一線職工安全責(zé)任意識。各單位必須長期堅持不懈抓好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，不僅要提升一線職工教育質(zhì)量，注重行車安全、反恐防暴、后方安全等方面的安全專項教育工作，堅持不懈地抓下去。管理人員更要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，特別是非安全部門的管理人員，要堅決樹立其安全生產(chǎn)責(zé)任意識，改變“一切安全工作都是安全部門責(zé)任”的陳舊思想。

三是不斷完善應(yīng)急救援體系，提升應(yīng)急救援處置能力。各單位根據(jù)集團的總預(yù)案，建立應(yīng)急救援的專職或兼職隊伍，做到分工明確，完善應(yīng)急物資的儲備，加強應(yīng)急預(yù)案的實操性審核，及時開展應(yīng)急救援技能和知識、應(yīng)急工作流程的培訓(xùn)工作。按規(guī)定頻次開展有針對性的預(yù)案實戰(zhàn)演練活動，查找應(yīng)急工作的短板進行強化，檢驗預(yù)案的可行性，提升應(yīng)急處置綜合能力。

四是做好宣傳教育和輿論引導(dǎo)，加強安全文化建設(shè)。各單位把安全生產(chǎn)宣傳教育納入集團宣傳思想工作的總體布局，堅持正確的輿論導(dǎo)向，各級工會、群團組織要圍繞安全生產(chǎn)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，開展群眾性安全生產(chǎn)活動。同時，高度重視職工特別是駕駛員隊伍心理健康問題的關(guān)注和疏導(dǎo)；進一步提高職工的安全素養(yǎng)，增強職工的主人翁意識。